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圖解7月十大熱詞! 2019-07-30 17:07
七月,垃圾分類提上了日程,而健康中國的建設也穩步前進;《親愛的,熱愛的》的甜蜜讓不少人化身檸檬精;7·4淳安女童失聯事件敲響了人與人信任的警鐘。 ...詳情
相關新聞

基本信息

中文名
百科熱詞團隊
外文名
Encyclopedia hot words team
組建時間
2013年9月
團隊官方
du小炮兵、du秋楓
團隊品牌
三分快三十大熱詞史記·2017
團隊口號
以詞銘史,記錄時代點滴

百科熱詞團隊發展歷史

編輯

百科熱詞團隊團隊背景

百科時效性項目作為百科權威、豐富、及時三大品牌戰略中及時一環的重點內容,對維護品牌起著重要的前沿性作用。百科時效性方向主要負責熱點詞條挖掘、更新、完善及添加熱點新聞模塊等,分享每天最新熱點知識。運營用戶用最快的速度將最新的熱點編輯更新到詞條,同時將高質量信息整理發布,滿足大家閱讀的需求。他們每天服務著數十萬網友對知識的需求。

百科熱詞團隊團隊歷程

團隊形象
2013年9月,百科熱詞團隊開始組建,19日發布測試任務,9月22日發布修訂版運行規范;
2013年9月30日,內部招募統計專員;30日并發布初優申請帖;
2013年10月9日,百科熱詞團隊首次發放獎勵,每人至少獲得百科新款T恤一件;
2013年10月15日,開啟玩轉百科主題活動,每周六晚進行百科話題討論,陪大家一起玩;當天開啟人才引進計劃,對新加入成員和邀請加入較多的成員都有一定獎勵;
2013年10月20日,任命殘軒閣主為優質評審員,柯南heaven為積分統計員,問道花開1為科普專員;
2013年10月21日,開啟科普詞榜,發布編輯百科尚未收錄的一些詞條;
2013年11月14日,對熱詞自薦格式等做規范說明;
2013年12月11日,發布《史記·2013》詞條完善任務;
2013年12月20日,開始評選百科熱詞年度貢獻獎,對獲獎人員進行專屬徽章定制;
2013年12月22日,百科新任務系統已經上線,團隊率先開啟科普傳奇任務;
2013年12月24日,晉升華庸為熱詞審核專員,負責熱詞質量進行檢查等工作;
2013年12月25日,臨時活動,贈送到對象、女神、男生手中特別表白賀卡;
2014年2月17日,發布新的熱詞運營方案,轉移百科記者團吧做活動,并在貼吧公開獲獎等信息;
2014年3月31日,對成員重新分組,并發布確認帖。
2014年7月22日,百科首期銳詞榜發布; [1] 
2014年7月29日,三分快三專題第一期《好聲音第三季學員身份大起底》上線;
2014年9月中旬,du小象不再負責熱詞組的工作,百科熱詞組由du小芽du小炮兵負責。 [2] 
2014年11月22日,百科熱詞團隊專屬后臺——熱點挖掘后臺-詞條更新任務區,正式上線。
2
2018年全國兩會專題優秀策劃獎
014年12月9日,結合詞條權威數據,三分快三發布《史記·2014》。 [3] 
2015年1月9日,三分快三年度熱詞盛典隆重開啟,現場公布了2014年科技、社會、娛樂、網絡等領域熱詞,還邀請了年度娛樂人氣王鹿晗親臨現場互動。
2015年6月16日,百科熱詞團隊舉辦端午節贏粽子活動,團隊貢獻量創造了單日貢獻數據最高紀錄。
2015年6月下旬,熱詞團隊進行新的調整,團隊創建了新的玩法,開啟團隊成員培養擴充新模式,并完善“時效性更新”+“專題挖掘”兩條腿走路的模式。同期,三分快三十大熱詞品牌建設工作全面啟動。
2015年8月上旬,組建中國好聲音專題小組和鐵路知識專題小組。
2015年8月9日,由LIU望、地獄凱撒亮OTK、我思故我橙等三名熱詞導師組成的熱詞導師組試點成立。
2015年12月,結合詞條權威數據,三分快三發布《史記·2015》。
2016年1月25日,百科熱詞團隊吧啟用。
2016年12月,結合詞條權威數據,三分快三發布《史記·2016》。
2017年2月,百科熱詞團隊的主題曲《百科熱詞團隊帶你遠航》開始醞釀。團隊成員歌手楊陽(百度ID:楊陽愛老婆)為團隊譜詞編曲 [4] 
2017年全國兩會專題獲獎
2017年4月,『三分快三"秒懂兩會":"兩會"常識普及』項目獲得北京市互聯網信息辦公室頒發的優秀作品獎。
2017年12月,du秋楓開始參與百科熱詞團隊日常運營。
2017年12月26日舉辦數說·星芒-三分快三史記2017暨百度數說發布會,三分快三發布《史記·2017》。
2018年4月,三分快三【2018年全國兩會專題】獲得北京市互聯網信息辦公室頒發的2018年全國兩會網絡報道優秀策劃獎。
2018年6月22日,百科熱詞團隊的主題曲《百科熱詞團隊帶你遠航》歷時一年零四個月發布正式版 [4] 
2018年9月,三分快三上線熱詞版本標記。
2018年12月28日,三分快三史記2018暨“百度數說·城市”發布會在北京舉行,三分快三發布《史記·2018》。 [5] 

百科熱詞團隊團隊品牌

編輯
三分快三月度十大熱詞
2019年
三分快三十大熱詞——2019·1三分快三十大熱詞——2019·2三分快三十大熱詞——2019·3
三分快三十大熱詞——2019·4三分快三十大熱詞——2019·5三分快三十大熱詞——2019·6
史記·2018
三分快三十大熱詞——2018·1三分快三十大熱詞——2018·2三分快三十大熱詞——2018·3
三分快三十大熱詞——2018·4三分快三三分快三十大熱詞——2018·5三分快三十大熱詞——2018·6
三分快三十大熱詞——2018·7三分快三十大熱詞——2018·8三分快三十大熱詞——2018·9
三分快三十大熱詞——2018·10三分快三十大熱詞——2018·11三分快三三分快三十大熱詞——2018·12
史記·2017
三分快三十大熱詞——2017·1三分快三十大熱詞——2017·2三分快三十大熱詞——2017·3
三分快三十大熱詞——2017·4三分快三十大熱詞——2017·5三分快三十大熱詞——2017·6
三分快三十大熱詞——2017·7三分快三十大熱詞——2017·8三分快三十大熱詞——2017·9
三分快三十大熱詞——2017·10三分快三十大熱詞——2017·11三分快三十大熱詞——2017·12
史記·2016
三分快三十大熱詞——2016·1三分快三十大熱詞——2016·2三分快三十大熱詞——2016·3
三分快三十大熱詞——2016·4三分快三十大熱詞——2016·5三分快三十大熱詞——2016·6
三分快三十大熱詞——2016·7三分快三十大熱詞——2016·8三分快三十大熱詞——2016·9
三分快三十大熱詞——2016·10三分快三十大熱詞——2016·11三分快三十大熱詞——2016·12
史記·2015
三分快三十大熱詞——2015·1三分快三三分快三十大熱詞——2015·2三分快三十大熱詞——2015·3
三分快三十大熱詞——2015·4三分快三十大熱詞——2015·5三分快三十大熱詞——2015·6
三分快三十大熱詞——2015·7三分快三三分快三十大熱詞——2015·8三分快三十大熱詞——2015·9
三分快三十大熱詞——2015·10三分快三十大熱詞——2015·11三分快三十大熱詞——2015·12
史記·2014
三分快三十大熱詞——2014·7三分快三十大熱詞——2014·8三分快三十大熱詞——2014·9
三分快三十大熱詞——2014·10三分快三十大熱詞——2014·11三分快三十大熱詞——2014·12
[6-13] 

百科熱詞團隊團隊架構

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百科熱詞團隊官方負責人

du小炮兵、du秋楓:整體負責熱詞團隊運營。 [2] 
百科女史、du小來、du小蓁:協助周末及節假日值班。

百科熱詞團隊用戶團隊

  • 編輯組
主要負責:熱詞詞條挖掘、日常編輯更新、特殊詞條的編輯完善、參與熱詞挖掘、完善及初優任務、百科首頁詞條進行質量提升、同時對熱詞新人編輯進行引導反饋。
  • 模塊配置組
主要負責:新聞模塊的編輯上線,線上模塊抽查及緊急事態處理,對新成員編輯知識進行輔導。
  • 質量抽查組
主要負責:熱詞更新內容抽查、新人更新質量反饋,對明顯不符合要求的成員進行提醒。專人負責統計每日數據,并在每月月底進行獎勵匯總。
  • 評審組
主要負責:熱詞專題任務的及時審核反饋。
  • 達人組(新人培養)
主要負責:對新人一對一指導,幫助新人快速融入團隊,了解團隊文化。

百科熱詞團隊團隊考核

編輯

百科熱詞團隊基礎考核

考核要求
以官方公布為準
退出機制
請辭出團:根據個人情況,無法繼續參與熱詞團隊的相關工作,由個人提交申請,確認離團,取消相關權限。
開除出團:1、有多次編輯低質量詞條、惡意刷分等不良行為者,予以清退。(團隊成員嚴禁私自編輯醫生、企業、品牌、嫩模、三流歌手、樓盤等類型詞條,如有熱點需發總群確認)2、有廣告等其它違反百科規定行為者,清退并公告,情節嚴重者將做封禁處理。 [14-19] 

百科熱詞團隊新人考核

申請條件
  1. 喜歡新聞、熱愛百科、熱愛編輯分享,自愿加入百科熱詞團隊;
  2. 本人及相關百度賬號ID無不良編輯記錄,百度ID(含頭像)不得包含商業廣告信息、不得違法國家法律法規、不得有不文明用語、不得模仿官方賬號名、不得有惡意指向性;
  3. 百科等級達到4級;
  4. 有團隊精神,遇到問題能主動和團隊成員溝通,不抱怨,遇到問題能積極想辦法解決;
  5. 熱詞完善任務需要達標50個詞條;
  6. 保守團隊秘密,不隨意擴散團隊內部資料。
考核要求
新同學需將百度ID報給du小炮兵開通熱詞系統權限
單周內完成【有效更新詞條數≥20】【在熱詞完善任務達標1個詞條】這兩項即考核合格;
考核周:上周四到本周三
新人獎勵
達到考核的同學由達人導師推薦入總群
添加熱詞小組專有熱詞系統權限
請假制度
熱詞新人如有事、生病等原因,可進行請假,連續請假時間超過兩周,需重新報名加入。
開除團隊
考核周內【挖掘數<1條】【更新數<1個】【完善數<1個】,單周內任意完成一項即達標,一項都未完成進行勸退。

百科熱詞團隊模塊小組

【模塊配置】權限管理
  1. 獲得權限前需學習群郵件的【模塊配置手冊】,了解基本要求;
  2. 單周編輯貢獻量超過50的同學可以申請該權限;
  3. 單周模塊編輯量低于10個的同學取消模塊配置權(周編輯貢獻符合以上要求方可重新申請)
  4. 單周模塊配置量達到100,且抽查沒有問題的,添加模塊上線權,可以直接上線模塊;
  5. 單周抽查模塊上線錯誤數超過三個的,取消模塊上線權(符合第4條重新添加上線權限);
周考核區間:上周四~本周三(每周四給出數據)

百科熱詞團隊審核小組

獎勵:審核任務財富值獎勵
退出機制:一個考核月內評審熱詞任務詞條數為零的,將會移除出熱詞團隊,并去除相關榮譽。

百科熱詞團隊團隊獎勵

編輯

百科熱詞團隊基礎獎勵

熱詞團隊加入總群的正式成員實行積分獎勵制度(培訓群成員無額外獎勵),熱詞積分獎勵按月發放,團隊積分可以累積實物大獎。
積分公式:團隊內部資料,在熱詞團隊總群【群公告】公示。
達人積分成長計劃:團隊內部資料,在熱詞團隊總群【群公告】公示。
按月結算周期:上月26日~本月25日。(即考核月)

百科熱詞團隊榮譽獎勵

卓越達人獎:月度表現優秀的同學在十大熱詞專題頁進行表彰。

百科熱詞團隊實物獎勵

熱詞團隊獎勵分【積分獎勵】和【專項獎勵】
積分獎勵:根據團隊成員積分貢獻獲得等值實物獎品,成員可以自行從京東商城上挑選實物獎品,也可由官方選定郵寄發放。
專項獎勵:團隊不定期舉辦專項活動如【春節活動】,發放活動專項獎勵。

百科熱詞團隊手冊指南

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百科熱詞團隊挖掘要求

  1. 不是任何新聞都可以作為挖掘熱點;
  2. 不同熱點信息時效性要求不同,挖掘時要根據不同分級進行【優先級】區分;
  3. 完全沒有熱度的新聞,如鄉鎮科級人員的任免、通報批評、記過處分等不通過熱詞系統來進行。

百科熱詞團隊編輯要求

  1. 熱詞編輯需遵循普通詞條的編輯規范,不可出現廣告、黃反敏等違規編輯行為;
  2. 熱詞創建應盡可能使用標準詞條名;
  3. 熱詞完善應使用權威、可靠參考資料,保證添加信息的真實性;
  4. 避免復制-粘貼新聞,提取重要信息沉淀至詞條中;
  5. 避免使用時效性描述,明確具體時間信息。

百科熱詞團隊完善標準

  1. 所有詞條都必須有概述、目錄、參考資料/圖片三個模塊;
  2. 概述不低于30字,信息極少的特殊詞條除外;
  3. 目錄符合各分類標準目錄,對于目錄一二級設置不合理,信息放置不對應目錄,目錄名有問題等,都可以通過版本,不通過任務;
  4. 排版美觀,對于一長串的獲獎,一長串的國家地區等,需要整理到表格或者合理的排版;圖片圖冊排版合理,不能雜亂;
  5. 弱相關需要簡化,可以90%的精簡,不建議全部刪除,避免損失有效信息。
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