創新型政策管理理論

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創新型政策管理理論( Theory of Innovative Policy Management ),是社會實現從舊的體制向新的更有活力的體制轉軌過程中的一種公共政策活動,旨在促進社會過渡和體制轉軌的理論。

創新型政策管理理論創新型政策管理理論

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創新型政策管理理論( Theory of Innovative Policy Management )
公共政策創新是特指處于社會轉型時期的執政黨、政府、社會公共組織和公眾,為實現新的利益分配與再分配,促使社會原有體制、規則和組織發生變革,最終構建新的體制的公共政策活動。

創新型政策管理理論什么是公共政策創新

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創新型政策分類(依據創新主體態度來分) :執政黨和政府強制推動型政策創新;社會利益群體與執政黨、政府結合的回應型政策創新;社會自治型政策創新;
主要影響因素:現實利益的分化組合;初始突破的設計發動;規則組織的應對變化。不同影響因素作用的時間和內容是不一樣的,只有這些主要影響因素結合起來,一項真實的政策創新才能發生。
主要實現機制:觸發機制;擴散機制;發展機制。這些機制結合起來,政策創新才能實現。
創新傳播擴散理論:政策創新發生后傳播和擴散。美國著名學者F.M.羅杰斯確定了對擴散過程產生作用的四個影響因素:創新、傳播渠道、時間及社會系統。創新的五個變量:相對優勢、相容性、復雜性、可視性、可觀察性。
詞條標簽:
科學